인재모아
팀을 구성하여 프로그램을 개발합니다.
복지인재 POOL 구성 ‘인재모아’
잠재된 자격증 소지자에 대한 정보 제공하고, 기타전문가 발굴 및 관리합니다.
목적
- 지역 내 잠재된 복지인력 자원에 대한 관리로 복지인재 POOL 구성
- 복지인재 POOL 자원의 적재적소 연계·배치로 복지통합 도모
세부사업내용
- 1) 복지관련 자격증 소지자
| 사 업 명 | 추 진 내 용 |
|---|---|
| 인재POOL 구성 | - 지역 내 복지관련 자격증 소지자 현황 조사 |
| 욕구조사 및 데이터 관리 | - 신청자에 대한 필요욕구 조사(장단기 일자리, 봉사 등) - 자료 현행 업데이트 관리(지역사회 협조) |
| 인재POOL 사업 홍보 | - 인재POOL 자원에 대한 홍보 - 유관기관 협력 유지로 일자리 등 연계 |
| 일자리 등 정보 취합 | - 일자리기관, 봉사단체 자료 데이터화 |
| 정보 제공 | - 복지자료, 정책자료, 일자리, 봉사자료 등 정보 제공 |
| 교육 및 사후관리 | - 직업체험교육 및 컨설팅 등 대상자 지속 관리 |
- 2) 전산 등 업무관련 전문가
- 모임모아를 통한 전산 등 특정분야 전문가 발굴 및 관리
- 복지시설 및 단체 등에서 요청 시 전문가 연계 및 컨설팅 지원
- 교육수요 조사 후 교육계획 수립 후 전문교육 실시
사업 추진 체계
- 1) 복지관련 자격증 소지자
①인재POOL 구성
- 언론, 읍면동 홍보
- 신청 접수
- 관련기관 협조
(대학교,기관 등)
②욕구조사 및 데이터 관리
- 일자리 욕구
(정규직, 기간제, 시간제 등)
- 봉사참여 욕구
- 동행모아 참여 욕구
③ 정보 취합 및 제공
- 일자리기관
- 관련기관, 학교
(연계, 협력)
- 인재풀 현황 공개
(홈페이지)
④ 교육 및 사후관리
- 데이터 지속적 관리
- 직업체험교육
- 컨설팅 등 지원
- 2) 전산 등 업무관련 전문가
①인재POOL 구성
- 인재 추천 협조
(기관 등 홍보)
- 재능기부자 모집
②욕구조사 및 데이터 관리
- 필요욕구 조사
(복지기관,단체 등)
- 전문가 홍보
③ 교육 및 컨설팅 지원
- 분야별 교육 실시
- 인재 양성
- 개별 컨설팅 진행
④ 만족도 조사 및 관리
- 데이터 지속적 관리
- 설문 조사
사업예시
- ① 자격증 소지자 발굴(사회복지사, 요양보호사, 전산자격증 등)
- ② 업무관련 재능기부자 모집
- 페이스북, 카드뉴스 제작, UCC 제작, 문서작성 등
- 복지시설 평가 및 회계 전문가 등 - ③ 기타 교육을 통한 사회복지종사자 역량 강화 및 전문가 양성
- 평가 컨설팅 전문가 등